Лента новостей

ВЛАДИМИР ЛАКУНИН: МЫ ЗНАЕМ, ЧТО ВОЛНУЕТ БИЗНЕС, И ПРЕДЛАГАЕМ РЕШЕНИЯ.

Главная » События » ВЛАДИМИР ЛАКУНИН: МЫ ЗНАЕМ, ЧТО ВОЛНУЕТ БИЗНЕС, И ПРЕДЛАГАЕМ РЕШЕНИЯ.

 

В мае 2019 года Президентом Союза работодателей Ростовской области (Регионального отделения РССП) избран генеральный директор АО "Каменскволокно» Владимир Лакунин.

 

Новый президент Союза работодателей Ростовской области родился в 1962 году.

По образованию инженер -химик - технолог, работал в химической промышленности на должностях от начальника смены до заместителя главного инженера, возглавляет АО «Каменскволокно» с января 2000 года. Кандидат экономических наук.

Депутат Законодательного собрания Ростовской области.

Он рассказал «Качественному продукту» о программных целях организации.

-  Наши приоритетные задачи на ближайшую перспективу таковы.

Первое и главное - участие в подготовке проекта Областного трехстороннего Соглашения между Правительством Ростовской области, Федерацией Профсоюзов Ростовской Области и Союзом работодателей Ростовской области на 2020- 2022 годы.

Проект этого документа в ближайшее время будет размещен на сайтах социальных партнеров в согласованной редакции для публичного обсуждения.

Наша задача - создать сбалансированный документ, учесть возможности экономики и взять реальные обязательства по вопросам заработной платы, охраны труда, экологии, подготовки кадров и другим вопросам.

Для нас важны предложения предприятий. Только на их основе можно создать соглашение, ориентирующие на развитие, а не создающие барьеры на пути развития бизнеса и не реальное для выполнения. Вторая не менее важная задача - постоянный диалог с бизнесом по волнующим его проблемам и выработку предложений по созданию благоприятных условий развития предпринимательства, внедрения современных инновационных технологий и повышения конкурентоспособности донских товаров.

 Крайне важным для нас является также и дальнейшее развитие системы взаимодействия с органами власти. Сегодня мы работаем в 26 комиссиях, комитетах, коллегия, общественных советах и рабочих группах, созданных при Правительстве и Законодательном Собрании Ростовской области, а также при федеральных органах власти, работающих в регионе.

Здесь главная задача - наполнить содержанием представительскую деятельность. Для этого нужно активно привлекать членов Правления Союза и, прежде всего, Президиум Правления.       

 Кроме того, важно и дальше работать в комиссиях Общественной палаты Ростовской области. Это хорошая площадка для диалога с жителями Ростовской области.

Союз работодателей Ростовской области ежемесячно ведет мониторинг Индекса деловой среды в регионе.  И мы видим, что волнует бизнес.

Это в первую очередь рост тарифной и налоговой нагрузки на предприятия. И прежде всего в сфере электроэнергетики. Хорошо известно, что у нас цены для промышленности на оптовом рынке порой на 40% выше, чем, например, в Подмосковье.

При этом Ростовская область – энергопрофицитный регион. У нас 70% всей электроэнергии производится атомной станцией, и это самая дешевая энергия.

Но на федеральном уровне существуют такие правила ценообразования, которые ведут к тому, что тариф на электричество в Южном федеральном округе - один из самых высоких в стране.

Второе по значимости место в тревогах бизнеса -необоснованные решения органов власти и контрольно-надзорных органов.

Для решения этих проблем Союз работодателей предлагает Правительству и Законодательному Собранию Ростовской области принять ряд мер.

Среди них – решение вопроса о введении в регионе инвестиционных налоговых вычетов в соответствии со статьей 286.1 Налогового кодекса Российской Федерации.

Необходимо разработать   в области механизм поддержки предприятий, попавших в трудную экономическую ситуацию и состояние банкротства.          

В нашей области к таким компаниям относятся: «Евродон», «Актис», «Экспорт», «Мишкино» и другие.

Активнее поддерживать участие организаций в экспортной деятельности, международных выставках и форумах.

Содействовать оперативной поддержке кластеров.

Прежде всего, кластера атомного машиностроения в городе Волгодонске.

Необходимо срочно рассмотреть вопрос о дальнейшей поддержке предприятий сельхозмашиностроения.

Для поддержки предприятий необходимо также решить вопросы о докапитализации муниципальных фондов поддержки предпринимателей, и регионального фонда развития промышленности, который работает эффективно, но его скромного бюджета в 200 млн. рублей явно маловато.

Перед нами стоит задача активного взаимодействия с Уполномоченным по правам предпринимателей в Ростовской области, Ростовским региональным агентством поддержки предпринимательства, Агентством инновационного развития и другими инфраструктурными организациями.

К числу ключевых задач мы относим также и выстраивание конструктивного диалога с контрольно-надзорными органами.

Хорошим примером такого сотрудничества является наша работа в Общественных советах при Прокуратуре Ростовской области и МЧС России по Ростовской области, а также участие работодателей в ежеквартальных конференциях Государственной инспекции труда и Роспотребнадзора в Ростовской области.

Опыт показывает необходимость более активного взаимодействия предприятий с учебными заведениями по созданию учебно-производственных участков, широкого развития наставничества, использования для подготовки по рабочим профессиям учебно-материальной базы предприятий и организаций.

Важным направлением является вопрос применения профессиональных стандартов на предприятиях и развитие независимой оценки квалификаций в регионе

И, конечно, во многом результативность нашей дальнейшей работы будет связана с членством в Российском союзе промышленников и предпринимателей, взаимодействием с Координационным советом отделений РСПП в Южном федеральном округе.

Это, безусловно, не все направления нашей будущей деятельности. Их необходимо конкретизировать.

Однако, они станут хорошей основой для роста численности рядов, организационного и финансового укрепления Союза работодателей Ростовской области, а это главное для стабильной и результативной работы организации.

Блоггеры

Подпишитесь на рассылку Стоимость подписки 500 руб. на 6 месяцев

Подписаться
-->