27 ноября, 2020 - 11:00

ЦБ ПРЕДЛОЖИЛ НОВЫЕ ПРАВИЛА ОЦЕНКИ РИСКА ОБНАЛИЧИВАНИЯ ДЕНЕГ

ЦБ ПРЕДЛОЖИЛ НОВЫЕ ПРАВИЛА ОЦЕНКИ РИСКА ОБНАЛИЧИВАНИЯ ДЕНЕГ

Регулятор намерен изменить основной антиотмывочный закон и запустить с банками единую платформу — вместе они смогут распределять клиентов по зонам риска. Те, кто попадет в красную зону, будут фактически отрезаны от обслуживания.
Банк России рассчитывает расширить свои функции и подключиться к проверкам банковских клиентов на риски обналичивания или отмывания денег, следует из проекта поправок в антиотмывочное законодательство, который разработал.Госдума сейчас собирает отзывы участников рынка на законопроект. В Банке России подтвердили разработку документа, уточнив, что он готовился совместно с Росфинмониторингом.
Поправки в законодательство необходимы для внедрения единой межбанковской платформы Банка России по проверке клиентов, которую регулятор рассчитывает запустить в конце 2021 года — начале 2022 года. Платформа ЗСК, или KYC (know your client — «знай своего клиента»), в перспективе позволит кредитным организациям оценивать благонадежность российских компаний, которые будут распределены между тремя зонами с точки зрения риска проведения сомнительных операций: красную, желтую и зеленую. Как следует из законопроекта, Банк России рассчитывает принимать активное участие в этом распределении.
-Законопроект позволит снизить нагрузку на добросовестных предпринимателей, в первую очередь на малый и микробизнес.

Сократится количество дублирующих запросов одной и той же информации от разных кредитных организаций, — пояснил представитель ЦБ.
Какую функцию получит ЦБ
Банк России должен быть наделен правом оценивать уровень риска юрлиц и индивидуальных предпринимателей (ИП), которые обслуживаются в российских банках, говорится в документе. Соответствующие изменения будут внесены в ст. 4 закона «О Центральном банке» (86-ФЗ), где описываются функции регулятора.
Банк России может и должен подключиться к проверке банковских клиентов на сомнительность, поскольку имеет много разной информации о характере их операций, говорил осенью прошлого года глава департамента финмониторинга валютного контроля ЦБ Илья Ясинский:

 -Мы контактируем с платежными системами, кредитными финансовыми организациями, некредитными финансовыми организациями, с федеральными органами исполнительной власти, с Росфинмониторингом, с правоохранительными органами.

По словам Ясинского, платформа облегчит борьбу банков с отмыванием и обналичиванием.
Как следует из проекта закона, поправки потребуются и в основной антиотмывочный закон (115-ФЗ), чтобы изменить регламент взаимодействия ЦБ с банками при выявлении подозрительных клиентов.
Как это должно работать
Предполагается, что банки продолжат передавать сведения о сомнительных операциях клиентов в Банк России и Росфинмониторинг.

Регулятор в свою очередь будет относить клиентов к одной из трех групп в зависимости от уровня риска. Ясинский сравнивал механизм работы платформы со светофором.
*Группа с высоким риском вовлеченности в сомнительные операции, или красная зона.
*Группа со средним риском, или желтая зона.
*Группа с низким риском, или зеленая зона.
Аналогичное распределение будут проводить и кредитные организации, причем на разных этапах работы с клиентом: при приеме на обслуживание, при получении от него требований провести ту или иную операцию, а также при снятии средств или переводе их в другой банк в случае расторжения договора. Информация также будет направляться в Банк России.
Если ЦБ понизит статус юрлица или переведет его в самую рисковую группу, кредитная организация в течение пяти рабочих дней может направить регулятору собственные оценки по этому клиенту. Если же банк согласится с решением ЦБ, новый подход должен применяться к компании уже на следующий рабочий день.
Сейчас, по оценке ЦБ, доля клиентов в зеленой зоне составляет порядка 99%, в желтой — 0,3%, в красной — 0,7%, говорится в пояснительной записке к законопроекту (физлица в этой статистике не учитываются).

По данным регулятора, его оценки риска клиентов совпадают с банковскими в 95% случаев.
Последствия для разных клиентов
Законопроект модернизирует правила, на основании которых кредитные организации смогут отказывать юридическим лицам и ИП в проведении операций.

Сейчас это возможно, если у специалистов финансового мониторинга просто возникли подозрения в обналичивании или отмывании и, если клиент не смог предоставить документы для подтверждения экономического смысла транзакции. Теперь предлагается связывать отказ со статусом клиентов.
Для клиентов из красной зоны устанавливается запрет на открытие новых банковских счетов, проведение любых операций, использование системы дистанционного банковского обслуживания (ДБО) и Системы быстрых платежей (СБП).
Ограничения возможны, даже если компания не будет считаться высокорисковой, но захочет перевести средства контрагенту из красной зоны. Она может столкнуться с отказом банка или блокировкой доступа к системам дистанционного банковского обслуживания. Однако таким юрлицам предлагается оставить доступ к СБП.
За низкорисковыми клиентами из зеленой зоны банки, наоборот, смогут следить не так пристально. Отказы по переводам между «зелеными» клиентами не допускаются.
Желтая зона клиентов — промежуточная. Если специалисты финмониторинга заметят в их деятельности признаки сомнительности, это по-прежнему может стать основанием для остановки операций. На особом контроле также останутся ИП и юрлица зеленой зоны, работающие с клиентами из желтой.
При попадании клиента в красную зону банк будет обязан проинформировать его об этом. Причем если такая компания дважды за год столкнется с запретом на проведение тех или иных операций, любой из банков будет вправе расторгнуть с ней договор и отказать в снятии или переводе средств при закрытии счетов. Банки также получат право не принимать новых клиентов из красной зоны на обслуживание. Если компания, наоборот, считается низкорисковой (зеленая группа), банк будет не вправе сразу же отказаться от заключения с ней договора обслуживания.
Можно ли оспорить попадание в красную зону
Предполагается, что компании зеленой и желтой зон будут иметь возможность узнавать свой статус в банке по запросу. Частота запросов не регламентируется. Клиент, отнесенный в красную зону, сможет в течение полугода оспорить это, предоставив документы и пояснения в банк. За ним также сохранится право на обращение в межведомственную комиссию при Банке России — эта структура и сейчас занимается реабилитацией клиентов из так называемого черного списка (попасть в него можно по нескольким критериям: например, компания слишком много использует наличные и при этом существует меньше двух лет, клиент не платит или почти не платит налоги, наличные снимаются регулярно и т.д.; в ЦБ действует механизм реабилитации юрлиц, попавших в такие списки).
Отказы банков в обслуживании или проведении операций при этом не будут считаться основанием для гражданско-правовой ответственности.
Какие риски видят участники рынка
-Подключение ЦБ к оценке рисков клиентов и создание централизованного сервиса позволило бы существенно снизить процент необоснованных блокировок счетов предпринимателей, -считает член генерального совета «Деловой России» Алексей Мишин.

По его словам, сотрудники банков сейчас работают в условиях жесткого регулирования и не всегда имеют достаточно компетенций и сведений для принятия решений по отдельным клиентам.

Вместе с тем Мишин видит значительные риски попадания многих компаний в красную зону:

 -Клиент может попасть в красную категорию из-за подозрительных операций в других банках. В этом случае банку потребуется дополнительная информация для принятия решения, и если ее не окажется в системе, предлагаемой Банком России, бумажная волокита может возрасти.
Об этом же предупреждает замруководителя некоммерческого партнерства –«Национальный совет финансового рынка» (НСФР) Александр Наумов:

-Банк России не видит всей информации о клиенте, которая есть у банков, и возможны ложные оценки. Это может привести к росту числа клиентов, попадающих в красный уровень.

Однако благодаря новому механизму ЦБ поможет банкам автоматизировать оценку рисков и тем самым снизить их издержки, добавляет он.
Собеседник в одной из кредитных организаций отмечает, что проект ЗСК надо вводить на рынок в более простом режиме, а не на уровне закона.

-Единственный плюс, который мы видим в этой инициативе, в том, что банкам по закону разрешат сообщать клиентам, что это не мы их в красный цвет покрасили, а ЦБ, чтобы клиенты не предъявляли претензии нам, — сказал он.
-Пока неясно, действительно ли у ЦБ есть достаточно ресурсов для анализа такого объема операций и клиентов, а риски для бизнеса при принятии поправок сильно возрастут, -предупреждает партнер юридической компании «Арбитраж.ру» Владимир Ефремов.

По его словам, отнесение фирмы в красную зону может означать полную остановку бизнеса до момента реабилитации.

-Новых механизмов реабилитации законопроект не предусматривает, а эффективность межведомственной комиссии ЦБ до сих неизвестна: статистика не публикуется, при этом рассмотрение заявлений клиентов происходит без их участия, — подчеркивает юрист.

По материалам РБК

27 ноября, 2020 - 08:35

Назван самый удобный браузер для входа в ЛК ФНС — информация для юрлиц

Назван самый удобный браузер для входа в ЛК ФНС — информация для юрлиц

 

Назван самый удобный браузер для входа в ЛК ФНС - информация для юрлиц

Отмечается, что в ЛК юрлица на сайте ФНС возможно осуществить вход не с каждого браузера.

Например, самый известный для пользователей и пользующийся популярностью Google Chrome не подойдет, так как при попытке входа происходит ошибка:

Это отмечают налоговые инспекторы, выставляя требования по системе и ПО для доступа в ЛК юрлиц:

Пользователи отмечают, что это странно, так как Яндекс.Бразуер и Гугл.Хром построены практически по одному принципу. Тем не менее, есть и плюсы — Windows 7 все еще есть возможность использовать, несмотря на то, что, по официальным данным, ее уже практически не поддерживает Microsoft.

 

https://dirmagazina.ru/news/nazvan-samyj-udobnyj-brauzer-dlja-vhoda-v-lk...

26 ноября, 2020 - 19:43

ГОСДУМА ИСКЛЮЧИЛА ИЗ ЗАКОНОПРОЕКТА ОБ УДАЛЕНКЕ «ПРАВО НА ОФЛАЙН». НО ЛЮБОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С РАБОТОДАТЕЛЕМ ЗА ПРЕДЕЛАМИ УСТАНОВЛЕННОГО ГРАФИКА ТЕОРЕТИЧЕСКИ ДОЛЖНО ОПЛАЧИВАТЬСЯ.

ГОСДУМА ИСКЛЮЧИЛА ИЗ ЗАКОНОПРОЕКТА ОБ УДАЛЕНКЕ «ПРАВО НА ОФЛАЙН». НО ЛЮБОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С РАБОТОДАТЕЛЕМ ЗА ПРЕДЕЛАМИ УСТАНОВЛЕННОГО ГРАФИКА ТЕОРЕТИЧЕСКИ ДОЛЖНО ОПЛАЧИВАТЬСЯ.

 

Ко второму чтению законопроект, регулирующий удаленный режим работы в России, претерпел серьезные изменения в худшую строну: из него исключили «право на офлайн» и ввели возможность увольнения, если работник не выходил на связь более двух дней. Есть и другие  лазейки для произвола работодателей.

Госдума на пленарном заседании одобрила во втором чтении законопроект об особенностях дистанционной занятости.

Документ внесли в Госдуму ее председатель Вячеслав Володин, спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко, а также группа депутатов и сенаторов. Необходимость сделать трудовое законодательство более гибким возникла из-за пандемии COVID-19.

-Российское трудовое законодательство оказалось неготовым к массовому переводу работников на удаленный режим работы, — отмечают законодатели в пояснительной записке. Изменения должны вступить в силу с 1 января 2021 года.

Ко второму чтению законопроект подошел со значительными изменениями, которые в итоге были приняты депутатами. Но с позиции Минтруда именно в таком виде документ  якобы существенно повысит защищенность трудовых прав и объем социальных гарантий сотрудников, находящихся на удаленке.

Правила перевода на удаленную работу
Перевод работника на удаленную работу осуществляется в порядке, предусмотренном трудовым договором или допсоглашением. И трудовой договор, и соглашение подписываются двумя сторонами — работником и работодателем. Таким образом, перевод на удаленную работу возможен только с согласия сотрудника, подчеркнули в Минтруде.
Режим рабочего времени при удаленной работе прописывается либо в коллективном договоре, локальном нормативном акте, который действует на предприятии, либо в трудовом договоре, либо в дополнительном соглашении к нему, следует из законопроекта, принятого во втором чтении. Аналогичным образом режим рабочего времени (правила внутреннего трудового распорядка) устанавливается для работающих в офисе сотрудников, пояснили в Минтруде. Согласно Трудовому кодексу, локальные нормативные акты, устанавливающие график работы, принимаются с учетом мнения профсоюза.
Исключение, когда работодатель может инициативно перевести работника на дистанционную работу, — катастрофы природного или техногенного характера, производственные аварии, несчастные случаи на производстве, пожары, наводнения и другие исключительные случаи, которые ставят под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия граждан. В таких случаях перевод на удаленную работу допустим без заключения дополнительного соглашения с работником, следует из проекта закона. При этом работодатель должен обеспечить работника необходимыми для работы оборудованием, программами или оплатить аренду такого оборудования, добавляют в Минтруде.
В таких — особых, чрезвычайных обстоятельствах — работодателю для перевода на удаленную работу достаточно принять локальный нормативный акт, который определит список работников, временно переводимых на дистанционку, срок, на который они переводятся, причем этот срок не может превышать длительности наличия чрезвычайных обстоятельств.
В законопроекте уточняется, что период временной дистанционной работы не должен превышать шесть месяцев. При этом работодатель может периодически отправлять сотрудников трудиться дистанционно при условии чередования удаленки с работой в офисе или на предприятии.
Оплата сверхурочного времени и компенсация за электроэнергию
Одно из основных изменений, утвержденных во втором чтении, это подход к режиму работы офлайн. Время взаимодействия с работодателем для сотрудника на удаленке является рабочим, то есть оплачивается. В соответствии с нормами Трудового кодекса рабочее время за пределами установленного времени оплачивается как сверхурочное по аналогии с тем, как это происходит у сотрудников на стационарных рабочих местах, пояснили в Минтруде.
В версии законопроекта к первому чтению предлагалось установить законодательное правило, предусматривающее порядок взаимодействия с работником с помощью электронных средств связи в его время отдыха по аналогии с привлечением к сверхурочной работе — право дистанционного работника быть офлайн. Время взаимодействия работодателя с работником в период времени отдыха работника при этом предлагалось оплачивать работнику в порядке, предусмотренном для сверхурочной работы, говорилось в пояснительной записке к документу.
Первоначальная редакция законопроекта предусматривала адаптацию так называемого права работника быть офлайн, то есть не быть на связи с работодателем круглые сутки, поясняет Никита Лютов.

-Такое правовое регулирование не так давно появилось в некоторых социально развитых государствах, например во Франции. Оно должно быть у всех работников, а не только у дистанционных. Однако в результате доработки законопроекта явно была сделана уступка работодателям, и единственное, что осталось в этом отношении, — положение о том, что время взаимодействия работника с работодателем включается в рабочее время, — замечает Лютов.

-Общие правила учета рабочего времени никто не отменяет. Любое время отдыха, которое работник использует в интересах работодателя и с его указания за пределами рабочего времени, должно быть оплачено как сверхурочное, — полагает Бабич.
Почему изменилась концепция
-Юристы нам указали, что закрепленная в первом чтении для удаленных работников «неприкосновенность времени отдыха» — это общая норма Трудового кодекса, ст. 106 (понятие времени отдыха), — объяснил в четверг, 26 ноября, один из авторов документа, первый замглавы фракции «Единая Россия» в Госдуме Андрей Исаев (цитата по ТАСС). По его словам, в законопроекте ко второму чтению появилось «требование об установлении порядка взаимодействия работодателя и работника в связи с выполнением работы дистанционно, передачей результатов работы и отчетов по запросам работодателя». Порядок будет устанавливаться коллективным договором (локальным нормативным актом, трудовым договором или допсоглашением), заметил Исаев. Он напомнил, что в тексте законопроекта теперь содержится положение о том, что «время взаимодействия дистанционного работника с работодателем включается в рабочее время» и оплачивается как сверхурочная работа.

-Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника. Такое «право на офлайн» позволит на деле защитить дистанционных работников, — заключил Исаев.
В нынешней редакции законопроекта речь идет о том, что взаимодействие между работодателем и дистанционным работником включается в рабочее время и такой порядок должен быть регламентирован по соглашению сторон.

-По соглашению сторон, на практике в большинстве случаев — это как скажет работодатель. Никаких ограничений на то, чтобы работодатель мог установить порядок, позволяющий дергать работника круглые сутки и вести его к стрессу на рабочем месте и профессиональному выгоранию, получается, нет, — заметил Лютов.

Вместе с тем норма о ненормированном рабочем дне позволяет работодателю игнорировать нормы о повышенной оплате, максимальной продолжительности и ограничении к привлечению к сверхурочной работе. «

-Без этой нормы, при установлении ненормированного рабочего дня дистанционному работнику никакого «права быть офлайн» нет, — категоричен завкафедрой трудового права МГЮА им. О.Е.Кутафина.
Трудовой договор с дистанционным работником может быть расторгнут по инициативе работодателя в случае, если он не выходил на связь без уважительной причины более двух рабочих дней подряд (за исключением случая, когда более длительный срок для взаимодействия с работодателем не установлен отдельно).

Здесь открывается большой простор для манипуляций, ведь причины, почему работник не выходил на связь, могут быть разные, встревожен глава правового департамента «Конфедерации труда России».
Дистанционная работа «не может являться основанием для снижения зарплаты», подчеркивается в законопроекте. Если же специфика деятельности не позволяет выполнять работу удаленно, должен объявляться простой и работникам выплачивается не менее двух третей зарплаты, устанавливается проектом закона.
Согласно проекту закона, работодатель выплачивает работнику на удаленке компенсацию за использование принадлежащих ему или арендованных оборудования, программно-технических средств, средств защиты информации (включая антивирусное ПО) и др., а также возмещает расходы, связанные с их использованием, включая расходы на электроэнергию.

 Основная проблема новой редакции данной нормы в том, что хотя в ней и написано про то, что работодатель снабжает работников необходимым оборудованием, ничего не сказано про помещение для работы, замечает Лютов.

-Если жилье работника не позволяет ему полноценно выполнять работу дистанционно, например у него просто нет отдельной комнаты для этого, он оказывается в крайне уязвимом положении, — отмечает он.

26 ноября Госдума приняла в третьем чтении законопроект. Теперьпонятие дистанционная работа означает выполнение трудовых обязанностей вне помещений работодателя с использованием интернета. Комбинированная дистанционная работа подразумевает совмещение выполнения трудовых функций на рабочем месте и дистанционной работы. Сотрудник не может находиться на удалении более 6 месяцев.

В трудовом договоре или дополнительном соглашении к нему может быть прописано постоянное, временное или комбинированное выполнение работы в дистанционном формате. Там будут обозначены условия обеспечения сотрудника необходимым оборудованием и возмещение работодателем расходов, например, платы за интернет.

В случае ЧС (из-за стихийного бедствия, эпидемии) работодатель сможет перевести работника на удаленку без его согласия. При этом перевод должен быть обоснован распоряжением федеральных, местных или муниципальных властей.

Если работодатель не способен обеспечить сотрудника оборудованием или сотрудник не может работать дистанционно в силу специфики своей работы, время простоя будет считаться не зависящим от сторон договора и будет оплачиваться по нормам ТК, если иное не указано в договоре или дополнительном соглашении. Уточняется, что дистанционная работа не является поводом для снижения зарплаты, в том числе при внеплановом временном переводе на удаленку.

Отсутствие связи между работником и работодателем более двух рабочих дней подряд без уважительной причины будет считаться прогулом. В таком случае, согласно принятым поправкам, работодатель может расторгнуть договор.

Совет Федерации рассмотрит закон 2 декабря.

Резонанс вызвало исчезновение из  текста  законопроекта положения о том, что работник имеет право на неприкосновенность времени отдыха. Что же получается, если из дома, то на связи нужно быть круглосуточно?

Раз в Трудовом кодексе есть статья 106, которая говорит о праве на отдых и личном времени работника, она распространяется на дистанционных тоже. Если есть статья 157 об оплате сверхурочной работы, она распространяется и на дистанционных работников тоже. Но на вопрос о  способе подсчета сверхурочных  часов  при работе из дома четкого ответа нет даже у юристов. Как доказать, что пришлось работать вместо положенного отдыха?

-Если рабочий деньу работника до 18:00, а работодатель позвонил в 18:30 и, например, они по телефону проговорили минут 5-10, кто это будет фиксировать — работник или работодатель? Дальше эти 5 минут куда денутся? Как они попадут в систему бухгалтерской отчетности для оплаты труда? Здесь, конечно, технических проблем будет очень много, — отметила директор Института профессионального кадровика Валентина Митрофанова.

Вопрос принципиальный: кто должен вести учет рабочего времени на удаленке? По закону это обязанность работодателя. С сотрудником может быть заключено отдельное соглашение с указанием графика и объема работы, но общие нормы Трудового кодекса даже в этом случае никто не отменял.

-Подготовка отчетов, выход на связь, выход на конференцию рабочую — все это должно включаться в рабочее время, в 8-часовой стандартный рабочий день или в какой то другой режим рабочего времени. В любом случае все это должно укладываться в 40-часовую рабочую неделю. Все, что сверх, должно дополнительно оплачиваться, — прокомментировал секретарь Федерации независимых профсоюзов России Олег Соколов.

В качестве доказательств нужно везде фиксировать время, будь это видеоконференции, электронные письма или сообщения в мессенджерах. Если работодатель обращается за пределами рабочих часов, это время должно считаться сверхурочным.

По материалам РБК,Интерфакс,ВГТРК

25 ноября, 2020 - 11:17

Минпромторг нашел альтернативу закрытию фуд-кортов в торговых центрах

Минпромторг нашел альтернативу закрытию фуд-кортов в торговых центрах

Вместо закрытия Минпромторг предлагает региональным властям ввести регламент, предполагающий, например, обслуживать посетителей у столиков, как в ресторанах. Сейчас фуд-корты не работают в восьми регионах.
Министерство промышленности и торговли направило письмо в администрации всех российских регионов с предложениями, как организовать работу фуд-кортов на территории торговых центров.

Замминистра промышленности и торговли Виктор Евтухов передал через пресс-службу, что регламент был направлен в регионы для ознакомления и возможного использования в случаях, если там будет рассматриваться вопрос об ограничении работы фуд-кортов.

-Покупатель, как правило, едет в ТЦ, чтобы приобрести конкретный товар в конкретном магазине, а не чтобы провести там время, — также указал он.
В отдельных регионах работа фуд-кортов ограничена, хотя трафик посетителей в торговых центрах и так сократился — в среднем по стране на 30–40% год к году, указывает в письме Минпромторг.

По его мнению, альтернативой новым ограничениям может стать четко установленный регламент работы фуд-кортов в торговых центрах на время ухудшения ситуации с распространением новой коронавирусной инфекции.
За основу Минпромторг предлагает взять регламент, разработанный Cоюзом торговых центров совместно с компаниями IKEA и «Мега».

В пресс-службе Ingka Centres в России (управляет сетями IKEA и «Мега») сообщили , что знают о письме Минпромторга и подчеркнули, что предложения компании основываются на опыте работы в период пандемии, рекомендациях Роспотребнадзора и органов власти.
Правила, на которые ссылается министерство, были разработаны для точечного применения в регионах, где работа фуд-кортов в торговых центрах ограничена, пояснил РБК управляющий директор Российского совета торговых центров Олег Войцеховский. Сейчас, по данным организации, фуд-корты закрыты в Санкт-Петербурге, Краснодарском крае, Калининградской, Астраханской, Новосибирской и Кировской областях, а также в Татарстане и Чувашии.

Регламент, по мнению Войцеховского, не должен применяться массово, то есть рекомендации Минпромторга не должны служить предлогом для введения дополнительных ограничений там, где фуд-корты сейчас и так нормально функционируют.

 

 

24 ноября, 2020 - 11:15

Раньше это была просто хлорка. А теперь «Мангарил»

Раньше это была просто хлорка. А теперь «Мангарил»

Водная процедура: Роспотребнадзор заявил о его антиковидных свойствах. Ученые сомневаются в выводах ведомства относительно скандальной жидкости.

Специалисты Роспотребнадзора выдали заключение об антиковидных свойствах жидкости «Магнарил», о которых ранее заявляли ее разработчики.

Жидкость уничтожает большинство патогенов, в том числе SARS-CoV-2, сказано в заключении. Ученые сомневаются в верности этих выводов.

-При этом разработку нельзя назвать ноу-хау — она действует по аналогии с известными дезинфицирующими веществами, которые применяются несколько десятилетий, -сказали в Роспотребнадзоре.

Эффективен и безопасен

Экспертизу дезинфицирующих свойств жидкости по просьбе разработчиков провели специалисты НИИ дезинфектологии Роспотребнадзора.

-ГОТОВОЕ к применению средство дезинфицирующее «Магнарил» обладает бактерицидной (кроме туберкулоцидной), вирулицидной (в отношении вирусов Коксаки, ECHO, полиомиелита, энтеральных и парентеральных гепатитов, ротавирусов, норавирусов, ВИЧ, гриппа, коронавирусов, аденовирусов и других возбудителей ОРВИ, герпеса, цитомегалии) и фунгицидной (способность деактивировать грибки), в том числе в отношении плесневых грибов, активностью, — сказано в экспертном заключении под номером 77-53-13/1809-2020-11.5.

Исследования показали, что средство соответствует требованиям к дезинфицирующим средствам, указано в заключении. Средство не оказывает раздражающего действия на кожу и глаза, сказано в документе.

По результатам экспертизы, «Магнарил» — анолит.

Вещества этой группы известны более 30 лет и вырабатываются на специальных установках с использованием хлорида натрия (калия). Проще, говоря, это водные растворы солей.

— Анолит является известным дезинфицирующим средством, имеет широкую сферу применения, применяется несколько десятилетий на различных объектах, что однозначно свидетельствует об отсутствии ноу-хау у средства «Магнарил», — сказали в Роспотребнадзоре.

Переизобретение анолита

Анолиты, зарегистрированные ранее, с содержанием активного хлора 0,02% и 0,05% обладают антимикробной активностью в отношении бактерий, грибов и вирусов, добавили в ведомстве.

Эти вещества предназначены для дезинфекции поверхностей в помещениях, предметов ухода за больными, медицинских изделий, игрушек, посуды, белья и другого.

-Но обычная хлорка для дезинфекции общественных мест сильно отличается по составу от анолитов, уточнили в компании «Специальные биотехнологии» (специализируется на производстве и продаже анолитов).

— Анолит вырабатывается в специализированных установках, оборудованных электрохимическим реактором, в котором происходит обработка водного раствора поваренной соли (хлорида натрия) электричеством, — рассказал генеральный директор компании Иван Грачев.

— Получается прозрачная бесцветная жидкость с запахом хлора. В отличие от привычной и знакомой всем хлорки, которая является водным раствором гипохлорита натрия в концентрации 15–30%, действующими веществами анолита являются электрохимически активированные метастабильные оксиданты. Их концентрация в пересчете на активный хлор составляет 0,02–0,05% (20–50 мг/л).

Обычная хлорка обладает высокой антимикробной активностью, но со временем вирусы могут вырабатывать к ней иммунитет. Кроме того, это токсичное и аллергенное средство. К анолиту же у патогенных организмов иммунитет не вырабатывается, а для человека и животных вещество безвредно, утверждает Иван Грачев.

— Я сделал вывод, что данное средство («Магнарил») идентично анолиту, — добавил Иван Грачев.

— Однако описанный способ получения данного вещества несколько отличается от привычного электролиза, который используется в наших установках и отечественных аналогах.

Создатель «Магнарила» Дмитрий Балаболин подчеркнул, что его разработка дешевле анолитов.

— Наша цена в 10 раз ниже благодаря особому способу производства, — сообщил он.

Черный ящик

Впрочем, не все ученые согласны с тем, что «Магнарил» может претендовать как на ноу-хау, так и на звание «антиковидной жидкости». Ряд специалистов высказали сомнения в отношении ее дезинфицирующих свойств.

В частности, с критикой в адрес разработчиков выступил профессор Сколковского института науки и технологий и Ратгерского университета (Нью-Джерси, США), заведующий лабораториями в Институте молекулярной генетики РАН и Институте биологии гена РАН Константин Северинов.

По его словам, новость о антиковидной жидкости скорее напомнила ему розыгрыш. Эксперт не изменил мнения и после заключения Роспотребнадзора.

— Пока результаты исследования не прошли независимую научную экспертизу и не опубликованы в рейтинговом международном научном журнале, доверять заключению, полученному в НИИ дезинфектологии, не стоит, — заявил Константин Северинов.

— На сегодня есть только заключение каких-то людей, аффилированных непосредственно с Роспотребнадзором. Методики, которые использовали специалисты НИИ дезинфектологии, неизвестны. Неизвестно также, что именно анализировалось. В конце концов, за экспертизу просто могли заплатить, такие случаи были…

Кроме того, принимая потенциальную важность результатов, следовало бы подтвердить их в независимых лабораториях, добавил ученый.

— На этой стадии авторы «открытий», как правило, начинают говорить про боязнь потерять интеллектуальную собственность, но это пустые разговоры. Публикация в научном журнале защищает интеллектуальные права авторов на год, за это время вполне можно подать патентную заявку.

Скорее наоборот, публикация в международном журнале хорошего уровня эквивалентна знаку качества и кратно увеличивает возможности коммерциализации, — сказал Константин Северинов.

В верности выводов экспертизы сомневается и научный редактор Indicator.Ru Алексей Паевский.

— Вопрос в том, как проходила проверка, что именно проверял Роспотребнадзор. Возможно, в условиях проведения эксперимента «Магнарил» убивал и коронавирус, и всё живое. На самом деле это «черный ящик». Пока я не увижу, что именно проверяли в НИИ дезифектологии, подробнее прокомментировать не смогу. Такая же история была с бейджем-блокатором коронавируса. Тогда нам пришлось обращаться за более подробной информацией в ФНИЦЭМ им. Н.Ф. Гамалеи, и сразу многое стало понятно, — отметил эксперт.

Ректор Сколтеха, академик Александр Кулешов ранее сравнил «Магнарил» с обычной хлоркой, «которая не отличается по свойствам от обычных обеззараживающих средств на ее базе».

— Можно было бы обрабатывать ее акустическими волнами, устроить танцы шаманов с бубнами, результаты были бы одинаковыми. Мы все знаем, что простая хлорка имеет обеззараживающий эффект, и ничего нового в этом нет, — высказывался он.

Академик отказался повторно прокомментировать разработку после того, как на нее выдали заключение специалисты Роспотребнадзора.

 

по материалам "Известий"

19 ноября, 2020 - 18:23

Третий не лишний: многодетным дадут 450 тыс. на стройку и ремонт жилья

Третий не лишний: многодетным дадут 450 тыс. на стройку и ремонт жилья

Госдума примет закон, разрешающий тратить субсидию государства на новые цели

С 2021 года многодетные россияне смогут тратить госсубсидию в сумме 450 тыс. рублей на строительство и ремонт жилья по ипотеке. Как выяснили «Известия», такой законопроект Госдума рассмотрит в декабре. Его авторы поясняют, что сегодня многодетные семьи имеют право только на погашение ипотечного кредита на покупку недвижимости. Новые меры, по их мнению, будут способствовать улучшению жилищных условий, а также послужат импульсом для индивидуального жилищного строительства. Законопроект поддерживает правительство и большинство фракций нижней палаты парламента.

В ипотеку только стены

Как выяснили «Известия», комитет Госдумы по финансовому рынку поддержал законопроект о внесении изменений в федеральный закон «О мерах государственной поддержки семей, имеющих детей, в части погашения обязательств по ипотечным жилищным кредитам (займам)» и в закон «Об актах гражданского состояния». В документе предлагается разрешить многодетным семьям (то есть от трех детей включительно) тратить государственную субсидию в сумме не более 450 тыс. рублей на строительство и ремонт жилья по ипотеке. Сегодня они имеют право направить эти деньги лишь на полное или частичное погашение обязательств по ипотечному кредиту на покупку жилья.

— Мы поддержали этот законопроект, так как бывают ситуации, когда семьи берут кредиты на строительство собственных домов. Сегодня они выпадают из тех, кто мог бы претендовать на такую сумму. Мы посчитали, что это неправильно, согласились с авторами этой инициативы, — пояснил  глава профильного комитета Госдумы по финрынку Анатолий Аксаков.

По его словам, изначально законопроектом предлагалось разрешить использовать эту сумму только на строительство, но комитет считает важным также предоставить людям возможность тратить эти деньги на ремонт.

Зачастую граждане берут в ипотеку жилье, непригодное для жизни. Иногда это только стены. Поэтому мы считаем, что эту норму тоже нужно прописать в законопроекте. Эта поправка может появиться ко второму чтению, — пояснил парламентарий, отметив важность того, что нужно следить за целевым использованием этих средств.

Автор законопроекта депутат Госдумы от «Единой России» Даниил Бессарабов пояснил «Известиям», что причиной появления этой инициативы стали многочисленные обращения к нему избирателей. По его словам, сегодня не все россияне могут воспользоваться этой субсидией и это очень несправедливо.

— Расширение целей кредитного займа будет способствовать укреплению института семьи, многодетности, улучшению жилищных условий, а также послужит дополнительным импульсом для индивидуального жилищного строительства в России, — убежден депутат.

По его словам, законопроект стоит в законодательном плане Госдумы на декабрь.

Положительный отзыв на инициативу уже дало правительство, которое, правда, предложило учесть ряд замечаний (документ есть в распоряжении «Известий»). В том числе кабмин считает нужным предусмотреть в законопроекте, что предметом нового договора ипотеки должен быть земельный участок, на котором предполагается строительство.

Фото: ИЗВЕСТИЯ/Дмитрий Коротаев

Кроме того, в нем важно прописать механизм обеспечения контроля за целевым использованием субсидии. А чтобы не было злоупотреблений, связанных с занижением стоимости объекта, несоблюдением технологий строительства и несоответствием проектной документации, необходимо предусмотреть порядок проведения уполномоченными государственными или муниципальными органами проверки хода работ по его возведению.

Жилищный вопрос

Как выяснили «Известия», инициативу готовы поддержать в большинстве фракций Госдумы.

Нужно разрешить использовать средства по госсубсидии как можно шире и не только для строительства. Ведь речь идет о поддержке многодетных семей, которым эта помощь действительно очень нужна, — заявил «Известиям» первый зампред фракции «Справедливой России» Михаил Емельянов.

Аналогичного мнения придерживаются в КПРФ.

— Безусловно, мы поддержим это без разговоров. Всё, что связано с доступностью жилья для населения, а тем более для многодетных семей, можно только приветствовать, — пояснил «Известиям» член фракции, глава комитета по региональной политике Николай Харитонов.

Зампред фракции ЛДПР Ярослав Нилов заявил, что его партия уже выходила с подобными инициативами.

— Программа субсидирования и программа материнского капитала имеют одну и ту же цель: поддержка семей и решение проблем с демографией. Мы выступаем за то, чтобы жилищный вопрос решался как можно скорее. Неслучайно при утверждении министров Госдумой Владимир Жириновский заявил, что необходимо поддерживать малоэтажное строительство, — пояснил депутат.

Глава «Политической экспертной группы» Константин Калачев считает, что законопроект получит широкую поддержку населения — если она будет реализована, то поможет многим российским семьям с решением жилищного вопроса. По словам эксперта, изначально с этой инициативой выходил «Общероссийский народный фронт». При этом он отметил, что между государством и обществом должно быть больше доверия, поэтому не стоит пугать граждан контролем за нецелевым использованием средств.

17 ноября, 2020 - 13:47

Банки меняют условия расчётов по кредитным картам. Чем это грозит клиентам

Банки меняют условия расчётов по кредитным картам. Чем это грозит клиентам

<p>Фото © ТАСС / EPA / Zsolt Szigetvary</p>
 

Осенью стали меняться тарифы на обслуживание кредитных карт. Кто рискует переплатить и остаться без бонусов?

Весной на фоне первой волны пандемии коронавируса банки стали выдавать меньше кредитных карт. Эта тенденция продолжалась почти всё лето, но с августа ситуация стала меняться. Сейчас карт выдаётся примерно такое же количество, как и до пандемии. Этот факт отметили практически во всех крупных банках и бюро кредитных историй.

Впрочем, многие клиенты замечают, что предложения по кредиткам стали порой совсем не такими заманчивыми, как раньше. Кроме того, не в лучшую сторону могут меняться условия и по ранее выданным картам. Здесь можно выделить несколько вариантов.

Первый — увеличивается сумма, на которую клиент обязан сделать покупки, чтобы банк не брал процент за пользование картой. Допустим, раньше требовалось потратить 7 тыс. рублей в месяц, а сейчас — 10 тыс.

Второй — меняется процент на остаток. Как правило, на кредитку можно положить свои деньги и пользоваться ими. При этом есть карты, по которым банк начисляет процент на остаток собственных средств. Он может быть равен ставке по накопительному счёту. В последнее время клиенты стали отмечать, что по ряду таких кредиток банки или значительно снизили процент, или вовсе его обнулили.

Третий — меняются условия использования кешбэка и его размер. Например, для ряда карт отменили повышенный кешбэк в определённых категориях. Он мог составлять порядка 10%. Схожая ситуация может складываться и с другими бонусами от банка.

Это лишь несколько наиболее типичных неприятных ситуаций, с которыми сталкиваются обладатели кредитных карт. Реже встречаются жалобы на то, что клиенту неожиданно для него просто обнулили лимит.

Банкам приходится идти на то, чтобы сокращать количество и объём бонусов и разных других привилегий для держателей карт. Доходы клиентов за время пандемии в основном снизились. Банки идут на такие шаги, чтобы сохранить возможность выдавать карты и увеличивать лимиты потенциальным заёмщикам. Они таким образом снижают свои возросшие риски, ведь у клиентов сократились доходы, снизился уровень накоплений, но при этом растёт спрос на кредитные карты, — пояснил основатель компании "Баланс-платформа" Леван Назаров.

Банки прежде всего отказываются от тех бонусов, которые стоят им расходов. В итоге заёмщики могут недополучить десятки тысяч рублей в рамках обещанных даже первоклассными банками благ.

Зачастую у клиентов могут списать от 500 до 5000 рублей за обслуживание различных категорий банковских карт. Рухнувшие надежды ждут и заядлых шопоголиков: вместо астрономических скидок в магазинах они получают символическое снижение цены на определённый товар или услугу. Обычно порядка одного процента, — отметила старший аналитик ИАЦ "Альпари" Анна Бодрова.

В то же время обо всех изменениях по обслуживанию карт банки должны уведомлять своих клиентов. Соответствующие сообщения могут рассылаться непосредственно держателю карты через СМС, личный кабинет, e-mail или публиковаться в открытых источниках, например на сайте банка.

К сожалению, данных изменений избежать нельзя. Банк может изменить условия, которые прямым образом не указаны в заключаемом договоре. Оформляется это, как правило, пунктом о том, что стоимость тех или иных услуг определяется действующими тарифами. Фактически идёт отсылка к документу, который банк может видоизменить по своему усмотрению, — пояснил старший преподаватель кафедры банковского дела университета "Синергия" Антон Рогачевский.

Если клиента не устраивает обслуживание по карте, он может её закрыть. Правда, тут обязательно нужно проверить, нет ли перед банком каких-либо задолженностей. Иначе неприятным сюрпризом может стать неожиданно набежавший процент. Нужно убедиться, что в банке действительно закрыли карту. Для этого стоит дождаться сообщения о закрытии счёта, к которому была привязана кредитная карта, и получить в банке справку об отсутствии задолженности.

Кстати, клиент может попытаться в частном порядке решить вопрос об изменении ряда позиций договора с банком. Этот вопрос согласовывается отдельно. Такой шаг для банков редок, но показателен в части лояльности к клиенту, — пояснил Антон Рогачевский.

В то же время банк может очень дифференцированно относиться к разным группам клиентов. По одним картам условия могут изменяться в худшую сторону, а по другим — в лучшую. Это касается обычно привилегированных или зарплатных клиентов. Так что если условия по карте стали хуже в одном банке, то они могут быть значительно лучше в другом. Например, в том, куда приходит зарплата или где открыт вклад.

12 ноября, 2020 - 22:25

УСН. ПОНИЖЕННЫЕ СТАВКИ НА 2020 ГОД. ИНСТРУКЦИЯ ПО ПРИМЕНЕНИЮ.

УСН. ПОНИЖЕННЫЕ СТАВКИ НА 2020 ГОД. ИНСТРУКЦИЯ ПО ПРИМЕНЕНИЮ.

Управление Федеральной налоговой службы по Ростовской области, в   ответ на обращения о пониженных налоговых ставках при применении упрощенной системы налогообложения (далее - УСН), сообщает следующее.

Областным законом Ростовской области от 24.04.2020 № 313-ЗС «О внесении изменений в Областной закон «О региональных налогах и некоторых вопросах налогообложения в Ростовской области» статья 11 «Налоговая ставка по налогу, взимаемому в связи с применением УСН» была дополнена частью 3, в соответствии с которой, в случае, если при применении УСН объектом налогообложения являются доходы, налоговая ставка устанавливается в размере 1%, если объектом налогообложения являются доходы, уменьшенные на величину расходов, налоговая ставка устанавливается в размере 5% для организаций и индивидуальных предпринимателей (ИП), осуществляющих деятельность в определяемых Правительством Российской Федерации отраслях российской экономики, в наибольшей степени пострадавших в условиях ухудшения ситуации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции.

Новая редакция статьи 15 Областного закона «О региональных налогах и некоторых вопросах налогообложения в Ростовской области» от 10.05.2012 № 843ЗС предусматривает, что часть 3 статьи 11 Областного закона № 313-ЗС применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2020 года, и действует по 31 декабря 2020 года включительно.

Осуществление организациями и ИП деятельности в соответствующих отраслях российской экономики определяется по коду вида деятельности, информация о котором содержится в Едином государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ) либо Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП).

Областным законом Ростовской области от 04.08.2020 № 345-ЗС «О внесении изменений в статьи 9.1 и 11 Областного закона «О региональных налогах и

некоторых вопросах налогообложения в Ростовской области» из текста закона исключены слова «по состоянию на 1 марта 2020 года».

Таким образом, норма части 3 статьи 11 Областного закона № 843-ЗС (в действующей редакции) подразумевает применение пониженной налоговой ставки по УСН при наличии в ЕГРЮЛ/ЕГРИП информации о виде деятельности, относящегося к пострадавшим отраслям, даже в том случае, если данный вид деятельности не является для налогоплательщика основным видом.

Перечень отраслей российской экономики, в наибольшей степени пострадавших в условиях ухудшения ситуации в результате распространения новой коронавирусной инфекции» был утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 03.04.2020 № 434 (с учетом изменений и дополнений).

 От редакции.

Если коротко и понятно

 Период:

 с 1 января 2020 года по 31 декабря 2020 года

Критерий № 1: наличие на 01.03.2020 г. в выписке из ЕГРЮЛ (ЕГРИП) кода ОКВЭД из списка «пострадавших» (основного или дополнительного

Критерий № 2: наличие в 2020 году любого объема выручки от осуществления деятельности в наиболее пострадавших отраслях экономики.

 

17 октября, 2020 - 21:53

Жители Ростовской области в ближайшие три месяца должны определиться с вариантом трудовой книжки

Жители Ростовской области в ближайшие три месяца должны определиться с вариантом трудовой книжки

         Специалисты Отделения Пенсионного фонда по Ростовской области проконсультировали граждан и работодателей по вопросам внедрения электронной трудовой книжки. В ОПФР 5 октября совместно с Государственной инспекции труда в Ростовской области прошла телефонная «прямая линия». Предлагаем подборку наиболее часто встречающихся вопросов:

  1. В отделе кадров сообщили, что я должен выбрать электронное или бумажное ведение трудовой электронной книжки и написать соответствующее  заявление. Я пока на «удалёнке». Что будет, если не успею сделать выбор до нового года?

- Заявление о ведении трудовой книжки необходимо сделать до 31 декабря 2020 года. Если нет возможности это сделать (например, из-за болезни), заявление можно написать в любое время. Но всё же не стоит откладывать выбор.

  1. В электронные трудовые книжки внесут данные за весь рабочий период, или только начиная с 2020-го года?

- При выборе работником электронной трудовой книжки, бумажная выдается ему на руки. Документ необходимо сохранить, так как он содержит в себе данные о трудовой деятельности до 2020-го года. В электронной трудовой книжке фиксируются данные только с 2020 года.

  1. Хочу перейти на электронную трудовую книжку, но боюсь за сохранность своих личных данных.  Как хорошо защищена информация?

- Опасаться утечки или потери данных не стоит. Информация надежно защищена и находится в системе индивидуального персонифицированного учета. ПФР ведет ее с 1997 года. Сбой или взлом с последующим изменением или уничтожением данных практически исключен. Гораздо чаще люди теряют свои бумажные трудовые книжки или портят их.

  1. Если при заполнении электронного документа будут допущены ошибки? Что в этом случае делать?

- Если будут внесены неправильные сведения в цифровой документ, то по заявлению гражданина работодатель обязан направить в ПФР уточняющие данные. Работодатель несет ответственность на несвоевременное и неправильное предоставление сведений о трудовой деятельности работника.

  1. Раньше при увольнении сотрудникам выдавали его трудовую книжку. Как процедура будет проходить с электронным документом?

- При увольнении работника сведения из его электронной трудовой книжки предоставляются ему в день расторжения трудового договора в электронном виде или на бумаге, если у работодателя нет электронной подписи. А при устройстве на другую работу сведения из электронной трудовой книжки гражданин сможет предоставить новому работодателю также в электронном виде (например, по электронной почте) или на бумаге.

К сведению. Гражданин в любое время может ознакомиться с данными своей электронной трудовой книжки – в Личном кабинете на сайте ПФР www.es.pfrf.ru, на портале «Госуслуг», в клиентской службе ПФР или МФЦ, а также у работодателя.

16 августа, 2020 - 13:36

В России закрылся миллион предприятий. Страна лишилась каждого пятого малого бизнеса

В России закрылся миллион предприятий. Страна лишилась каждого пятого малого бизнеса

За 12 месяцев, прошедших с августа 2019 года, в России закрылось свыше миллиона предприятий малого и среднего бизнеса (МСП). В конечном итоге каждый пятый бизнес прекратил существование, а пришедших на их место пока недостаточно, чтобы вернуться к докризисным показателям.

Такие данные приводятся в исследовании аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza. По подсчётам аналитиков, за год в стране закрылись 1 095 423 предприятия микро-, малого и среднего бизнеса.

Взамен открылось 848 500 новых предприятий. В итоге общее количество работающего в России бизнеса сократилось на 4,2%, до 5,6 млн.  юрлиц.

Эксперты отметили, что перевес мог быть и больше, но свой позитивный вклад внесли государственные антикризисные меры поддержки занятости. В частности, за год на 129 000 человек увеличилось количество занятых в сфере МСП.

Тем не менее, полностью компенсировать падение доходов малых предприятий из-за пандемии коронавируса и карантинных мер меры господдержки не смогли. За время действия режима выходных дней с конца марта по середину мая 2020 года деятельность большинства организаций была приостановлена, но работодателей обязали сохранить зарплату сотрудникам. Позже государство частично компенсировала зарплатные расходы, предоставив субсидии в размере одного МРОТ (12 130 рублей) на каждого сотрудника, а также право взять беспроцентный зарплатный кредит до осени 2020 года.

Те бизнесы, что ещё остались на плаву, в дальнейшем поддержит снижение страховых взносов для зарплат сверх МРОТ и программы господдержки в рамках нацпроекта «Малый и средний бизнес». Программа поддержки предпринимательской инициативы ставит своей целью улучшение условий ведения предпринимательской деятельности, упрощение доступа к льготным кредитам и создание систем для развития бизнеса. Согласно паспорту проекта, на реализацию всех инициатив планируется потратить около 481 млрд . рублей.

Общий объём господдержки российской экономики в связи с кризисом составил около 3 трлн.  рублей. Тем не менее, весной прибыль российского бизнеса снизилась на 67%.

Страницы