2 мая, 2021 - 19:15

Кто построит миллиард

Кто построит миллиард

            В каких специалистах больше всего нуждается строительная отрасль? Как закрыть этот дефицит? Эти вопросы были вынесены на обсуждение в ходе конференции «Кто построит в России к 2030 году 1 млрд квадратных метров жилья? Проблема дефицит кадров для строительной отрасли и пути её решения при участии государства, бизнеса, учебных заведений», которая прошла 27 апреля на площадке информационного холдинга «Евромедиа».

            На цифровых рельсах: новые реалии диктуют перемены

            — Эта тематика сейчас имеет очень острый и актуальный характер, — говорит Михаил  Викторов, руководитель комиссии по цифровизации строительной отрасли Общественного совета при Минстрое России. — Переход строительной отрасли на цифровые рельсы уже подкреплён соответствующими постановлениями правительства. Сейчас Минстрой России, комиссия Общественного совета при министерстве активно участвуют в работе по переходу с 1 января 2022 года на формирование цифровых моделей и их внедрение в текущую работу органов госэкспертизы, государственных заказчиков. Это решение носит радикальный характер. Сегодня очень многих, особенно в регионах, волнует эта работа. По данным Минстроя и Дом.рф, сейчас востребованы специалисты по информационному моделированию. На данный момент их общий кадровый состав в стране — около 10 тысяч человек. Конечно, в основном это Московская и Петербургская агломерации, крупные города, где есть проектные организации, активно участвующие в формировании современных строек разных профилей. Общая потребность к 2022 году — 50 тысяч человек, причём только для госсектора — 18 тысяч. В целом к 2024 году потребность строительной отрасли составляет 250 тысяч таких сотрудников с разным уровнем компетенции.

В Минстрое прошло совещание, где были озвучены выводы: программы по их подготовке уже есть, от самых простых (24-80 часов повышения квалификации) до переподготовки, рассчитанной на 500 часов. Но учебных площадок крайне мало. Да, есть у нас крупные вузы, строительные университеты. Есть центры повышения квалификации. Но это закрывает лишь треть экстренных потребностей. Поэтому приглашаю вас принять участие в этой работе.

Должен отметить, что активно идёт формирование квалификации в рыночной сфере. Кадровики фиксируют как в должностных инструкциях, так и в соответствующих требованиях при приёме людей такие названия должностей, как бим-координатор, бим-мастер, бим-инженер строительного контроля. Но пока не хватает специалистов, способных поднимать бим-модель в разных разделах, бизнес идёт по двум путям.

Первое — готовит необходимые кадры у себя, чётко под те задачи, которые сформированы на предприятии на ближайшие пару лет. Второе — налаживает тесное взаимодействие с учебными заведениями — колледжами, вузами.

В прошлом году был запущен проект «Формирование и создание национального объединения организаций в сфере технологий информационного моделирования». Сейчас завершается регистрация в Минюсте структуры, которая будет этим заниматься. Она объединит все крупнейшие корпорации страны — Росатом, РЖД, Дом.рф, вузы. Задача —активное участие в формировании стандартов, в том числе учебных, по подготовке кадров для отрасли.

— Вы сказали, что сейчас профильные учебные заведения способны удовлетворить потребность в специалистах для строительной отрасли примерно на треть. Вместе с тем вы призвали учебные заведения активно включаться в процесс подготовки кадров, а Федерация готова этому способствовать. Верно ли, что речь идёт о финансировании определённой части студентов с тем, чтобы высшие и средние специальные учебные заведения могли увеличивать набор? Либо речь идёт о каком-то другом стимулировании?

— Конечно, подготовка специалистов уровня «бакалавр» и «магистр» — трудоёмкая задача, работа с федеральными стандартами, я бы так сказал. Создание нормативной базы для резкого увеличения набора в вузы займёт год-полтора. А вот подготовка специалистов, которых можно обучить по программам от уровня 24 часа и до 500 — абсолютно реальная задача, под которую действительно выделяются деньги. В прошлом году были успешно обкатаны схемы, когда был выделен бюджет по линии Минцифры. Выделены цифровые сертификаты стоимостью 30 тысяч рублей, на основании анкетирования отобраны соответствующие кандидаты. Таким сертификатом можно было оплатить обучение в университете Минстроя. В программе приняли участие около 800 человек. Схема оказалась эффективной. Во втором полугодии продолжится работа по такому же модульному принципу: «учебная площадка — сертификаты — отбор кандидатов».

— Что касается активности бизнеса: сейчас дефицит кадров наблюдается во многих сферах экономики, строительство не исключение. Компании, не дожидаясь чуда, сами берут инициативу в свои руки и заключают партнёрские соглашения с учебными заведениями. Ведут определённые группы ребят, которые потом придут работать к ним. Можно ли говорить о том, что активность строительного бизнеса в части подготовки кадров уже является чем-то массовым? Или пока это только ростки?

— У нас это только начинается. В России действует принцип кнута и пряника. Правительство выпускает нормативные акты и документы, которые обязывают работать по-новому, с использованием бим-модели. Мой прогноз: бизнес зашевелится в ближайшие несколько месяцев и будет искать контакты с учебными площадками. Здесь крайне ценны люди с опытом, способные научить в интересах работодателя новый состав бим-менеджеров.

Без Госплана и Госстроя: работа идёт непросто

— Мало поставить цели — надо определить задачи и сделать, как теперь говорят, дорожную карту, — высказывает своё экспертное мнение Евгений Ивакин, член правления Российского союза строителей, глава Ассоциации строителей Дона. — Мы её создавали в течение 2 лет. Это стратегия развития строительства до 2035 года. Но после 2 лет работы над стратегией на заседании ГосДумы по жилищной политике было принято другое решение — о разработке в стране 5 направлений, вести которые будут 5 рабочих групп.

Министр обещал, что наработки по стратегии не пропадут и подготовленные ранее документы лягут в основу будущих решений. Но на создание стратегии ушло 2 года, а теперь её несколько завернули. На мой взгляд, потому, что у нас нет Госплана и Госстроя. Всё время появляются разные рабочие группы из разных людей, часто не имеющих специального образования и опыта практической работы в строительстве. Они создают какое-то произведение, рассказывают, как и что должно быть, а через некоторое время объясняют, почему это не работает. Хорошо, что пришли другие руководители, я имею ввиду Марта Хуснуллина и Эрика Файзуллина. С их приходом в отрасли начались перемены. Заработала регуляторная гильотина: многие вопросы стали решаться быстрее, многие отпали, идёт инвентаризация всех ранее принятых законов и подзаконных актов.

Приведу примеры:

  • С 1 мая вводится в действие новая версия классификатора строительных ресурсов.
  • Опубликован новый выпуск федерального реестра сметных нормативов.
  • Внесён в правительство законопроект по проведению электронных аукционов по предоставлению земель.
  • Минстрой упростит процедуру банкротства девелоперов для оперативной достройки жилья.
  • Законопроект Росреестра оптимизирует аукционы по предоставлению земли.
  • В ближайшее время начнут действовать новые правила учёта накладных расходов.
  • Руководителей региональных стройнадзоров будут назначать по-новому — исключительно из числа опытных профильных специалистов.

Перемены, как видите, очень серьёзные. Кто построит к 2030 году 1 млрд квадратных метров жилья? Конечно, строители. Но это будут крупные строительные фирмы. Я говорю о строительстве многоквартирных домов. И эти крупные строительные фирмы — не только из Москвы или Санкт-Петербурга, но и наши, региональные. У нас уже появились и осваивают большие объёмы местные организации. Комстрой, Галактика, к примеру. Что касается индивидуального жилищного строительства, здесь нужна помощь государства, муниципальных образований. Вопросами ИЖС будет заниматься Дом.рф, особенно это касается деревянного домостроения. Сейчас разрабатываются типовые проекты. Эда, мы серьёзно запоздали, эту работу надо было начинать ещё 10 лет назад. Но сейчас она идёт полным ходом.

Как участвует бизнес в подготовке кадров? Я хотел бы привести пример. ЗАО «Южтехмонтаж» — одна из крупнейших строительных компаний в области, порядка 2.5 тыс. сотрудников. Вопрос квалифицированных рабочих кадров стал особенно острым в 2000-х годах.

Работа над решением этой задачи ведётся в двух направлениях: в 2009 году на базе предприятия был создан учебно-аттестационный центр по подготовке персонала, соответствующего требованиям организации. В 2017 году был организован центр оценки квалификации в строительстве. Присоединение организации к системе независимой оценки квалификации дало возможность участвовать в интересных и перспективных проектах, среди которых была стажировка на собственной производственной площадке преподавательского состава системы среднего профессионального образования. Участники стажировки смогли не только получить и улучшить практические навыки, но и познакомиться с современными технологиями строительно-монтажных работ для совершенствования собственных образовательных программ.

В 2019 году логическим продолжением программы стало экспериментальное внедрение при поддержке Министерства образования РО проекта по проведению государственной итоговой аттестации независимой оценки квалификации. Это позволило выпускникам среднего профессионального образования пройти независимую оценку квалификации вместе с выпускным экзаменом по оценочным средствам, разработанным Советом по профессиональным квалификациям. Участники программы познакомились не только с отраслевыми техническими требованиями, но и сдали экзамен, подтвердивший их уровень перед лицом будущих работодателей. Такие мероприятия позволяют наладить утраченную связь между работодателем, учебными заведениями и советами по профквалификации, определить вектор по подготовке кадров для отрасли.

Охотники за головами: мнение рекрутёров

— В целом растёт спрос на специалистов в сфере строительства и недвижимости, — делится информацией Алёна Манохина, руководитель пресс-службы макрорегиона «Юг» компании Headhunter. — По всей стране сейчас число таких вакансий — 9% от общей доли. Но запрос со стороны соискателей несколько ниже. Кстати, за год пандемии число вакансий в сфере строительства увеличилось в среднем на 40%. Самые популярные отрасли — строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование, металлургия, металлообработка. Ситуация зависит от того, насколько активен рынок труда в каждом субъекте, какие условия предлагают работодатели. Портрет соискателя: основная доля — люди в возрасте от 26 до 35 лет, с высшим образованием, большинство имеют опыт работы более 6 лет. Ключевые навыки, которые требуют работодатели — не только знание специальных компьютерных программ, но и определённые личностные качества. Для нашего региона характерно, что большой процент соискателей от 36 до 45 лет, от 46 до 55. Навыки соответствуют запросам работодателей.

Что касается зарплаты, в течение трёх лет в целом по России нет положительной динамики. Есть незначительный рост за последние 4 месяца, на что во многом повлияла пандемия и отток мигрантов. Согласно нашим данным, сейчас практически никто не готов получать меньше 40 тыс. рублей.

Кто закроет дефицит кадров

Серьёзные перемены в контексте повышения спроса на строительных специалистов и внедрения современных технологий затронут систему образования — и прежде всего ССУЗы, на которые сейчас делается ставка. Но вот вопрос — получают ли сегодня колледжи и техникумы необходимую поддержку?

—   Строек много, но каждая фирма, каждый подрядчик — это бригада многостаночников, — говорит Юрий Дёмин, директор технологического техникума (г.Горячий Ключ, Краснодарский край). —  Мы идём навстречу работодателям, готовим соответствующих специалистов. Но вот в чём проблема: фактически мы сегодня не можем направлять студентов на практику, потому что по закону не имеем права подписывать договоры с ИП. На нас начинают давить контролирующие органы, обвиняя в нарушениях. Так что производственное обучение ребят зависит всецело от личных контактов мастеров с теми или иными застройщиками, которые принимают их по доброте душевной.

— Сейчас не менее 50% выпускников школ выбирают среднее профессиональное образование. Вы согласны с тем, что ребята всё чаще выбирают рабочие специальности?

— У нас очень растущий, молодой город. За последние 5 лет у количество молодёжи выросло на 18-20%. Да, строительные специальности востребованы. Ещё 2-3 года назад у нас был недобор, а сейчас — конкурс. Растёт престиж профессии, привлекают внимание новые технологии, подростки видят, что это интересная и перспективная работа.

Если бы законодатель мог как-то материально заинтересовать строительный комплекс в подготовке студентов техникумов, колледжей! Сейчас всё строится только на хороших личных отношениях. Дайте предприятиям хоть небольшие льготы. Ведь опять мигранты нахлынут и наши ребята окажутся в стороне.

— В каждом регионе кадровые проблемы решаются по-разному, — вступает в разговор Лидия Мишкина, директор Тульского колледжа строительства и отраслевых технологий. — В Тульской области при правительстве есть координационный совет, в который входят представители учебных заведений и организаций-работодателей. Там ставится вопрос: сколько нужно готовить тех или иных рабочих кадров или технологов. Мы участвуем в аукционе на подготовку этих кадров.

У нас есть в колледже отделение содействия трудоустройству обучающихся, которое продуктивно взаимодействует с работодателями. Есть попечительский совет, в который входят наши социальные партнёры — строительные организации и Тульский государственный университет. Они решают очень много вопросов в части взаимодействия образов учреждений и предприятий. У нас проходят демонстрационные экзамены, у нас есть движение World Skills Russia, региональным представителем которого является наш колледж.

В структуре нашего колледжа три центра по специальным компетенциям: «Сухое строительство», «Облицовка плиткой» и «Сварочные технологии». Проводится независимая оценка квалификации выпускников. Скажу честно: мне за них не стыдно, я горжусь ими.

…Дискуссия оказалась очень насыщенной, участники активно задавали вопросы в чате конференции. Видно, что проблем и вопросов накопилось действительно много. Как вырастить конкурентного специалиста? Что поможет поднять престиж профессии? Как прийти  к компромиссу в части зарплатных ожиданий соискателей и предложений работодателей? Пути решения озвученных задач всем собравшимся видятся в отлаживании процесса сотрудничества между ССУЗами, ВУЗами, предприятиями и соответствующими государственными структурами.  

                                               Наталья ВЕНЦЕНОСЦЕВА.     

28 апреля, 2021 - 02:04

Wildberries и METRO Cash&Carry присоединились к пилотному проекту Росаккредитации

Wildberries и METRO Cash&Carry присоединились к пилотному проекту Росаккредитации

О реализации пилотного проекта Росаккредитации по добавлению в карточки товаров на маркетплейсах информации о сертификатах и декларациях шла речь 27 апреля 2021 г. на пресс-конференции «Росаккредитация и маркетплейсы: новый сервис для подтверждения безопасности товаров при покупке в Интернете». В июле-августе 2021 г. планируется получить первые результаты проекта - в карточки пилотных групп товаров на маркетплейсах будет добавлена информация о сертификатах и декларациях.

Росаккредитация подписала соглашения о взаимодействии по вопросам идентификации товаров с крупнейшим онлайн-ритейлером Wildberries и компанией METRO Cash&Carry. Обе компании вошли в пилотный проект Росаккредитации по созданию сервиса, который будет автоматически добавлять в карточку товара, представленного на площадках, информацию о наличии действующих сертификатов соответствия или деклараций о соответствии. Проект реализуется для повышения доступности информации о безопасности товаров, предупреждения и противодействия незаконному обороту продукции. Ранее аналогичные соглашения были подписаны с интернет-магазином Ozon, площадкой оптовой интернет-торговли Supl.biz и маркетплейсом строительных материалов Орлан System.

По словам руководителя Росаккредитации Назария Скрыпника, 90% товаров должны проходить проверку на соответствие требованиям безопасности. «Итоги 2020 года показали, что все больше покупок мы совершаем в Интернете – объем интернет-торговли вырос на 60%», - сказал глава национального органа по аккредитации.

В конце 2020 г. Росаккредитация начала выстраивать обмен информацией между ведомственной информационной системой и маркетплейсами.

«Наличие документа, подтверждающего безопасность товара – сертификата или декларации – неотъемлемая составляющая его потребительской ценности. Важно, чтобы у граждан была возможность убедиться в безопасности товаров, которые они приобретают как офлайн в магазинах и на рынке, так и онлайн в Интернете», – отметил Назарий Скрыпник.

Президент Ассоциации компаний интернет-торговли Артем Соколов отметил: «Укрепление доверия к интернет-каналам продаж – это то, чем мы, как ассоциация онлайн-ритейлеров активно занимаемся все годы нашей деятельности. Мы стараемся сделать так, чтобы клиентам было удобно, понятно, чтобы они чувствовали себя такими же защищенным, как и при покупке в традиционной рознице. Именно эту задачу в первую очередь решает наш совместный проект с Росаккредитацией. Благодаря такому взаимодействию также значительно упрощается работа с поставщиками: сервис позволяет проверить, корректные ли документы предоставлены электронной площадке и быстро принять решение о листинге товара. В В2В формате - это возможность получения и верификации необходимой сопроводительной документации, использующейся в торговой деятельности по простым идентификаторам».

Директор по международному сотрудничеству Wildberries Алексей Духанин рассказал о том, что менеджеры категорий Wildberries на постоянной основе проводят аудит размещенных на маркетплейсе товаров. При выявлении нарушений или поступлении жалобы на товар онлайн-ритейлер немедленно снимает его с продажи либо полностью блокирует аккаунт продавца. Как надеется г-н Духанин, участие в эксперименте позволит покупателям онлайн-площадок получать информацию о товарах не только от продавцов, но и сервисов Росаккредитации, что сделает покупки еще проще и удобнее.

«Проект с Росаккредитацией, безусловно, решает задачу роста доверия к онлайн-торговле, и мы надеемся, что в будущем сможем интегрироваться с другими базами ведомства, например, с реестром свидетельств о госрегистрации. Это поможет быстрее подтверждать подлинность документов и эффективнее модерировать постоянно растущее количество товаров на маркетплейсе. Мы также считаем важной просветительскую миссию проекта. По нашей статистике, около 40% начинающих предпринимателей при выходе на маркетплейс не знают в полной мере о необходимости разрешительных документов для продажи каких-либо товаров, и их подготовка увеличивает срок выхода на площадку. Запуск просветительской части проекта и интеграция с базами Росаккредитации позволит облегчить выход на маркетплейс небольших региональных игроков, у которых сейчас есть затруднения», – сказал Директор по взаимодействию с органами государственной власти Ozon Дмитрий Русаков.

Глава представительства METRO AG в Москве, GR директор METRO Россия Алексей Григорьев подчеркнул: «METRO считает, что соглашение действительно поможет нам наладить очень оперативный и эффективный обмен данными с Росаккредитацией и тем самым повысит надежность нашего информационного взаимодействия как с поставщиками, так и с клиентами. METRO осуществляет продажу предприятиям малого и среднего бизнеса, ресторанно-гостиничного сегмента или же розничной торговли. И здесь для нас важно, чтобы мы могли предоставлять им безопасные товары, и чтобы эта безопасность подтверждалась необходимыми документами. Это требование любого договора продажи в сегменте В2В, и мы совершенно уверены, что реализация соглашения с Росаккредитацией позволит нам строить взаимоотношения с нашими клиентами и поставщиками более надежно и эффективно. METRO возлагает на реализацию соглашения большие надежды и считаем, что оно станет важным шагом вперед к построению единого информационного пространства в вопросах обеспечения качества на потребительском рынке России».

Участники пресс-конференции отметили, что реализация проекта не повлияет на цену товаров в интернет-магазинах. При этом, по словам главы национального органа по аккредитации, ценность товара значительно повысится.

19 апреля, 2021 - 23:04

ИП грозит исключение из реестра МСП за несоответствие этих сведений

ИП грозит исключение из реестра МСП за несоответствие этих сведений

Налоговики советуют компаниям проверить свою отчетность, чтобы не оказаться за пределами реестра.

ФНС сообщила, что с 1 июля обновит реестр предприятий малого и среднего бизнеса, внеся данные за 2020 год. В налоговой предупреждают, что при отсутствии данных о среднесписочной численности сотрудников (ССЧ) компании, фирма вылетит из реестра и потеряет право на пониженные тарифы страховых взносов.

Кроме того, с 1 января 2021 года информация о ССЧ представляется в составе расчета по страховым взносам. Однако от региональных налоговых управлений поступили сведения, что многие страхователи сдали РСВ по старой форме, либо не указали ССЧ в новой форме. В ФНС заверили, что ничего критичного в этом нет.

Реестр МСП обновляется ежемесячно, поэтому исключенный из реестра налогоплательщик при оперативном представлении недостающих отчетов будет восстановлен. Это произойдет 10-го числа месяца, следующего за месяцем получения указанных сведений налоговым органом.

Источник: https://www.dirmagazina.ru/news/23538-ip-grozit-isklyuchenie-iz-reestra-msp

Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки.

19 апреля, 2021 - 22:13

Может ли ИП применять ПСН при аренде торговой секции на рынке: комментарий Минфина

Может ли ИП применять ПСН при аренде торговой секции на рынке: комментарий Минфина

 Минфин разъяснил, когда предприниматели могут использовать ПСН в розничной торговле через торговые секции.

 Напомним, по статье 346.43 НК РФ розничная торговля относится к видам предпринимательства, которое можно перевести на ПСН.

При этом есть ограничение в применении патента. Все зависит от вида объекта, на котором осуществляется торговля.

Использование ПСН допускается для стационарной торговли: с площадью торгового зала не более 50 кв. метров; без торговых залов; нестационарной торговой сети.

Однако в НК РФ нет понятия торговая секция. Минфин комментирует, что к площади торгового зала можно отнести павильоны, помещения под выкладку товаров, место проведения расчетов, рабочие места персонала и тд.

Ведомство отмечает, что ИП, занятые в торговых центрах и комплексах стационарной торговлей, могут применять ПСН.

Также ПСН разрешено для продавцов на рынках и ярмарках. Таким образом, в НК РФ и Минфине нет конкретного ответа - могут ли предприниматели применять патент под торговую секцию.

Однако эксперты отмечают, - если торговая секция отвечает требованиям статьи 346.43, то в отношение такой деятельности ПСН использовать возможно.

 

19 апреля, 2021 - 14:30

ФНС РАЗЪЯСНИЛА, В КАКОМ СЛУЧАЕ ИП НА УСН ПРИДЕТСЯ УПЛАТИТЬ НАЛОГ НА ИМУЩЕСТВО

ФНС РАЗЪЯСНИЛА, В КАКОМ СЛУЧАЕ ИП НА УСН ПРИДЕТСЯ УПЛАТИТЬ НАЛОГ НА ИМУЩЕСТВО

 Налоговая напомнила ИП на УСН, когда они должны уплатить налог на имущество организаций. По установленным нормам предприниматели, применяющие УСН, налог на имущество организаций не платят. Однако есть исключения, например, когда налоговая база определена как кадастровая стоимость.

Это касается следующих объектов: административно-деловые и торговые комплексы нежилые помещения под офисы и торговые объекты гаражи, жилые помещения, хозстроения, садовые дома земельные участки для садоводства и огородничества.

Если эти объекты включены в соответствующий перечень органами власти, то они облагаются кадастровой стоимостью.

ФНС отмечает, если недвижимость была разделена, то вновь созданный объект также будет облагаться кадастровой стоимостью (письмо ФНС России от 6 апреля 2021 г. № БС-4-21/4581@).

Таким образом, ИП на УСН уплачивают налог на имущество организаций, если недвижимость входит перечень объектов с кадастровой стоимостью.

8 апреля, 2021 - 14:43

Абоненты МегаФона в Ростовской области поставили новый интернет-рекорд

Абоненты МегаФона в Ростовской области поставили новый интернет-рекорд

Интернет-трафик в сети LTE оператора вырос в регионе с начала года более чем на 15%. Таких цифр удалось достичь благодаря активному строительству: новые объекты связи появились в станице Кривянской, селах Новотроицкое, Песчанокопское, Куйбышево, слободе Дегтево, поселке Углегорский и других населенных пунктах области.

Всего с начала года на карте связи МегаФона выросло более 60 базовых станций стандарта LTE. Главный акцент в программе развития сети в этом году оператор делает на малых городах и поселках. Это сказалось на стремительном росте интернет-трафика в населенных пунктах, где появились новые объекты.

Например, в феврале абоненты МегаФона в селе Песчанокопское скачали в сети LTE рекордные 4 885 Гб. Такого объема информации достаточно, чтобы загрузить 542 фильма в качестве Full-HD и месяц непрерывно смотреть их. 

-В этом году Ростовская область вошла в список приоритетных регионов в программе развития LTE-сети МегаФона. Благодаря этому мобильным интернетом на скорости до 75 Мбит/с могут воспользоваться жители даже таких небольших хуторов как Гусев и Плешаков, где население не превышает 500 человек, — комментирует Алексей Барков, директор МегаФона в Ростовской области.

Также инженеры компании расширили уже существующее покрытие в 22 населенных пунктах области. Новые объекты связи стандарта 4G появились в Ростове-на-Дону, Аксае, Батайске, Таганроге.

3 апреля, 2021 - 13:53

ПФР РАЗЪЯСНИЛ, В КАКИХ СЛУЧАЯХ ШТРАФЫ ПРИЗНАЮТСЯ БЕЗНАДЕЖНЫМИ И ПОДЛЕЖАТ СПИСАНИЮ

ПФР РАЗЪЯСНИЛ, В КАКИХ СЛУЧАЯХ ШТРАФЫ ПРИЗНАЮТСЯ БЕЗНАДЕЖНЫМИ И ПОДЛЕЖАТ СПИСАНИЮ

ПФР издал новые правила для признания финансовых санкций безнадежными в системе персонального учета.

В случае, когда страхователь не отправил данные/ подал неполные сведения для учета в ОПС, то назначается штраф 500 рублей по каждому застрахованному лицу.

Также Фонд составил перечень случаев, когда санкции признаются безнадежными: компанию ликвидировали;

ИП признали банкротом;

налогоплательщик погиб;

суд аннулировал решение ПФР о взыскании;

юрлицо исключено из ЕГРЮЛ.

 Обновленные правила начали действовать со 2 апреля 2021 года

Источник: https://www.dirmagazina.ru/news/23198-pfr-razyasnil-v-kakih-sluchayah-shtrafy-priznayutsya-beznadejnymi-i-podlejat-spisaniyu

 

3 апреля, 2021 - 13:44

ФНС ПРЕДУПРЕЖДАЕТ: ПЕРЕВОД СОТРУДНИКОВ В САМОЗАНЯТЫЕ БУДЕТ ВЫЧИСЛЕН МГНОВЕННО

ФНС ПРЕДУПРЕЖДАЕТ: ПЕРЕВОД СОТРУДНИКОВ В САМОЗАНЯТЫЕ БУДЕТ ВЫЧИСЛЕН МГНОВЕННО

 

 

 

ФНС России разработала скоринговую систему для выявления подмены трудовых отношений договорами с самозанятыми.

Налоговая служба сообщает, что данная система в режиме реального времени определяет организации с признаками подмены трудовых отношений договорами с самозанятыми. Разработка предназначена для профилактики использования налогового режима для самозанятых (НПД) в различных схемах по налоговой оптимизации.

По результатам анализа взаимосвязи самозанятых, их клиентов и бывших работодателей, имеющие признаки нарушения организации попадают в группу риска.

За 2020 год услугами самозанятых воспользовалось более 258 тыс. организаций, из них в группу риска попало 1 313 фирм.

После запроса пояснений от налоговой в этой группе осталось 423 организации. В 73 из них сотрудников переводили в самозанятые через аффилированные компании с целью легализации «конвертной» зарплаты.

В отношении организаций, отказавшихся уточнять свои обязательства после информационных писем от налоговых органов (таких 90%), проводятся контрольные мероприятия совместно с трудовой инспекцией.

Источник: https://www.dirmagazina.ru/news/23197-fns-preduprejdaet-perevod-sotrudnikov-v-samozanyatye-budet-vychislen-mgnovenno

28 марта, 2021 - 00:13

Форму 3-НДФЛ дополнили важной опцией

Форму 3-НДФЛ дополнили важной опцией

 

 

 

ФНС напомнила, что в форму 3-НДФЛ включили заявление о возврате переплаты. Тем, кто оформляет налоговый вычет, не надо подавать заявление о переплате отдельно. Все документы формируются в форме 3-НДФЛ.

Напомним, что сдать этот отчет надо в ФНС до 30 апреля. Отчитываться по форме надо ИП на общем режиме, а также лицам, занимающимся частной практикой.

Отметим, декларация подается и в том случае, если налоговый агент не удержал налог, не уведомив ФНС. При этом предприниматели должны оплатить НДФЛ до 15 июля 2021 года. Для удобства и экономии времени ИП могут сформировать декларацию онлайн через Личный кабинет.

Источник: https://www.dirmagazina.ru/news/22963-formu-3-ndfl-dopolnili-vajnoy-optsiey

26 марта, 2021 - 14:34

Впервые трудоустроившимся в 2021 году трудовые книжки в бумажном варианте не оформляются

Впервые трудоустроившимся в 2021 году трудовые книжки в бумажном варианте не оформляются

 

 

 

Тем гражданам, которые трудоустраиваются в 2021 году впервые, сведения о трудовой деятельности будут формироваться только в электронном виде, без оформления бумажного документа.

 

Напомним, в течение 2020 года работающие граждане могли выбрать способ ведения трудовой книжки: бумажная трудовая книжка или электронный формат. Для этого до 31 декабря 2020 года необходимо было подать своему работодателю соответствующее заявление.

С 1 января 2021 года заявление о выборе способа ведения трудовой книжки могут подать:

  • граждане, которые в течение 2020 года не подали заявления в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском и другими обстоятельствами;
  • граждане, имеющие стаж работы, подтвержденный записями в трудовой книжке, но по состоянию на 31 декабря 2020 года не состоявшие в трудовых отношениях;
  • работники, ранее  выбравшие бумажный вариант, вправе подать заявление о переходе на электронную трудовую книжку.

Граждане, которые отдали предпочтение электронному формату, получат на руки трудовую книжку, и должны будут хранить ее самостоятельно как официальный документ, подтверждающий предыдущий стаж.

      Информацию о сведениях, содержащихся в  электронной  трудовой книжке, можно получить через Электронные услуги и сервисы ПФР   Личный кабинет  на сайте ПФР или портал Госуслуг, в МФЦ, клиентской службе ПФР или у работодателя.

Справка. Электронные трудовые книжки в Ростовской области выбрали 124,2 тысяч человек.

Страницы